Главная Новости

Нововведения в бухгалтерском учете в 2016-2017 г. по сотрудникам

Опубликовано: 22.10.2018

Мы начинаем серию статей о нововведениях, которые начнут действовать в период с 2016 по 2017 годы. Начнем, пожалуй, с самых актуальных вопросов, касающихся заработной платы.

Новые правила выдачи аванса и заработной платы

Государство в поисках способов пополнять бюджеты, все больше и больше ужесточает законодательство для предпринимателей и юридических лиц. Вот и до трудового кодекса добрались. С 3 октября 2016 года, вступает в силу Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ, определяющий точные сроки, позже которых нельзя выдавать зарплату – 15-е число следующего месяца.

По факту, это означает, что между зарплатой и авансом должно пройти не более 15 дней. Если срок нарушается, то Роструд может вынести решение о штрафе аж на сумму 50 000 рублей.

Вносимые изменения в трудовой кодекс потребуют от Вас внести изменения в трудовые договора, если установленные в них сроки не соответствуют установленным законодательством.

Изменения расчета по страховым взносам с 2017 года.

Как известно, со следующего года, контроль над сборами страховых взносов снова перейдет под контроль Федеральной Налоговой Службы, а это значит, что отчитываться по ним нужно будет по-другому. Во-первых, отчеты будут сдаваться теперь не только в Фонды, но и в Налоговую. В связи с переменами, полностью отменяют формы отчетности РСВ-1 и 4-ФСС, вместо них нужно будет сдавать в налоговую инспекцию единый расчет по страховым взносам. Отчет должен будет сдаваться ежеквартально.

В ПФР будут сдаваться сведения о стаже сотрудников, а именно две формы:

• Ежемесячные сведения по форме СЗВ-М;

• Новый отчет, содержащий сведения о стаже каждого сотрудника компании;

В ведении ФСС останется контроль над взносами от несчастных случаев и травматизма, а так же за выплатами пособий. Сведения будут подаваться в форме новой отчетности. На момент написания статьи, ее форма еще не утверждена.

Штрафы за несвоевременную сдачу отчетности , налоговики будут рассчитывать по уже устоявшимся правилам, то есть 200 рублей за каждый несданный документ, 5% от суммы по взносам за просрочку сдачи отчетности. Минимальный размер штрафа составит 1000 рублей. Стоит отметить, что за не сдачу отчетности налоговая инспекция может заблокировать банковский счет.

Продолжение о нововведениях в 2016—2017 году читайте в следующих статьях.

rss