Главная › Новости

4.4. Организационная структура страховой компании

Опубликовано: 11.04.2018

Работа страховой компании организуется в соответствии с дей­ствующим законодательством на основании утвержденного уста­ва и внутренних нормативно-распорядительных документов.

Обычно страховая компания организуется по территориально-административному признаку. Возможную структуру компании рассмотрим на примере типичного акцио­нерного страхового общества (компании — в Великобритании или корпорации — в США).

Высшим органом управления страховой компанией является общее собрание акционеров .

Совет директоров — руководители, избранные общим собрани­ем акционеров и имеющие закрепленные в уставе полномочия, как правило, - это контролирующие функции. Ди­ректора страховой компании могут быть внутренними (осуществ­ляющими внутреннее руководство) и внешними (советники). Со­вет директоров страховой компании образует правление и избира­ет из своего числа председателя.

Председатель правления (совета директоров) страховой ком­пании может совмещать пост главного исполнительного директо­ра (главного управляющего), но часто имеет незначительные пол­номочия и выполняет представительские функции в международ­ных контактах страховщика, а также координацию взаимодейст­вий с органами законодательной и исполнительной власти.

Президент — высший руководитель страховой компании после председателя правления. Если он также является главным исполнительным директором, то может по рангу превосходить предсе­дателя. В период между переизбраниями является главой исполнительной власти компании.

Вице-президент — главный финансовый директор страховой компании, отвечает за финансовые вопросы деятельности стра­ховщика. Иногда эта должность имеет титул главного казначея или главного контролера компании. Вице-президент взаимодей­ствует с внешним аудитом страховой компании, который выдает заключение (сертификат) о соответствии годовой финансовой от­четности требованиям закона и реальному положению дел в ком­пании.